2022年干部任命公告_2022年干部任命公告黑山县
大家好，今天我来和大家聊一聊关于2022年干部任命公告的问题。在接下来的内容中，我会将我所了解的信息进行归纳整理，并与大家分享，让我们一起来看看吧。
1.赖志鸿任命公示了吗
2.2022萧山新任命的干部
3.宜兴干部任职前公示
4.2022年北京卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作的通知
5.九江市教育局党委对16人进行任职前公示？
6.张青松哪里人
赖志鸿任命公示了吗
公示了。根据查询广州人民政府官网信息显示，该市于2022年9月19日发布公示，任命赖志鸿同志为广州市人民政府副市长，因此已经公示了。赖志鸿，大学本科学历(中山医科大学预防医学专业)，管理学硕士学位(中山大学行政管理专业)。
2022萧山新任命的干部
中共山东省委办公厅、山东省人民代表大会常务委员会机关及山东省自然资源厅在12月25日公示了拟任职人员名单，详细的名单已整理如下，下面是整理的“山东省2022年3所省级机关公开遴选公务拟任职人员名单”，欢迎大家参考阅读。中共山东省委办公厅2022年度公开遴选公务员拟任职人员公示根据2022年度山东省省级机关公开遴选公务员的有关规定和要求，樊开乐、张康、王未、赵宇阳、关博5名同志通过笔试、面试、考察和体检等程序，符合中共山东省委办公厅公开遴选公务员任职资格条件。为增加干部工作透明度，接受群众监督，现将有关情况予以公示。
樊开乐，男，汉族，1991年4月生，中共党员，研究生学历，工学硕士，现任德州市人民政府办公室总值班室主任，拟任中共山东省委办公厅机关综合文字职位。
张康，男，汉族，1995年10月生，中共党员，大学学历，管理学学位，现任德州市人大常委会办公室秘书科四级主任科员，拟任中共山东省委办公厅机关综合文字职位。
王未，男，汉族，1993年5月生，中共党员，在职研究生学历，公共管理硕士，现任济南市历下区委办公室督查室副主任，拟任山东省国家保密 局综合文字职位。
赵宇阳，男，汉族1993年2月生，中共党员，大学学历，工学学位，现任临沭县委办公室机要科一级科员，拟任山东省密码管理局机要密码职位。
关博，男，汉族，1991年10月生，中共党员，研究生学历，工程硕士学位，现任菏泽市委办公室三级主任科员，拟任山东省密码管理局机要密码职位。
对上述人员如发现有影响任职的情况或问题，请在公示期内反映（信函以当地时间邮戳为准），反映问题要实事求是，电话和信函应告知真实姓名。对线索不清的匿名电话和匿名信函，公示期间不予受理。
公示期限：2022年12月26至2022年12月30日
受理时间：上午8：30-12：00；下午1：00-5：00
受理地点：中共山东省委办公厅人事处
举报电话：0531-51776268
通讯地址：山东省济南市纬一路482号
（邮编：250002）
中共山东省委办公厅
2022年12月25日
山东省人民代表大会常务委员会机关2022年度公开遴选公务员拟任职人员公示根据2022年度山东省省级机关公开遴选公务员的有关规定和要求，王子健同志通过笔试、面试、考察和体检等程序，符合山东省人民代表大会常务委员会机关公开遴选公务员任职资格条件。为增加干部工作透明度，接受群众监督，现将有关情况予以公示。
王子健，男，汉族，1992年6月生，中共党员，大学学历，工学学士学位，现任济南市天桥区委办公室一级科员，拟任职山东省人民代表大会常务委员会机关机要保密职位。
对上述人选如发现有影响任职的情况或问题，请在公示期内反映（信函以当地邮戳时间为准），反映问题要实事求是，电话和信函应告知真实姓名。对线索不清的匿名电话和匿名信函，公示期间不予受理。
公示期限：2022年12月26日至2022年12月30日
受理时间：上午8：30—12：00，下午1：00—5：00
受理地点：山东省人民代表大会常务委员会办公厅人事处
举报电话：0531-51782243
通讯地址：山东省济南市历下区院前街1号（邮编：250011）
山东省人民代表大会常务委员会办公厅
2022年12月25日
山东省自然资源厅2022年度公开遴选公务员拟任职人员公示根据2022年度山东省省级机关公开遴选公务员的有关规定和要求，陈春聿、杜杨雯丹同志通过笔试、面试、考察和体检等程序，符合山东省自然资源厅公开遴选公务员任职资格条件。为增加干部工作透明度，接受群众监督，现将有关情况予以公示。
陈春聿，女，汉族，1991年3月生，中共党员，研究生学历，旅游管理硕士学位，现任青岛市委网络安全和信息化委员会办公室网格综合治理和网络社会工作处三级主任科员，拟任职山东省自然资源厅政策法规职位。
杜杨雯丹，女，汉族，1991年1月生，中共党员，研究生学历，文学硕士学位，现任山东省第二女子监狱二监区三级警长，拟任职山东省自然资源厅党务职位。
对上述人选如发现有影响任职的情况或问题，请在公示期内反映（信函以当地邮戳时间为准），反映问题要实事求是，电话和信函应告知真实姓名。对线索不清的匿名电话和匿名信函，公示期间不予受理。
公示期限：2022年12月26日至2022年12月30日
受理时间：上午8：30-12：00，下午1：00-5：00
受理地点：山东省自然资源厅人事处
举报电话：0531-51791078
通讯地址：山东省济南市燕东新路2号（邮编：250014）
山东省自然资源厅
2022年12月25日
宜兴干部任职前公示
2022萧山新任命的干部 —— 章建平为杭州市萧山区数据资源管理局局长。决定免去:李自钧的杭州市萧山区人民政府金融工作办公室主任职务。(二)任命:莫亚萍为杭州市萧山区人民代表大会常务委员会教育科学文化卫生和民族宗教侨务工作委员会副主任;蔡秀文为杭州...
东营市2022年干部任免情况 —— 按姓名笔画为序)王跃彬王福军李在忠李剑钧何宏强宋迎章张增国陈步科徐冬梅(女)董秀杰(女)特此公告。东营市人民代表大会常务委员会2022年4月22日东营市人民代表大会常务委员会公告各县区人民政府,市政府各部门、单位:市人民政府... 2022年喀什干部任前公示 —— 2022年喀什干部还未进行任前公示。党政领导干部任职前的公示期一般为七至十五天。最后的拟录用名单确定然后公示后,大约在两周左右就可以拿到录取通知书并办理录用手续了,然后就直接去新单位报到。不过具体时间我们还是要以实际... 杭州市萧山区蜀山街道湖东村2022年有规划拆迁吗 —— 杭州市萧山区蜀山街道湖东村2022年暂时没有规划拆迁相关上级部门还未对该处的房屋有拆迁计划,具体应该根据区政府的划分为准。湖东村,是浙江省杭州市萧山区蜀山街道下辖村。湖东村地处坝镇西部与庐江白湖交界,交通便利,村... 杭州萧山可以放烟花爆竹吗 —— 法律分析:不可以的,为有效减少大气污染,改善生态环境,防止因烟花爆竹燃放引发火灾、爆炸等安全事故,保障人民群众生命财产安全,萧山区人民政府下发了《关于2020年局部区域禁止燃放烟花爆竹的通告》。法律依据:《关于2020年... 萧山区投资促进局党组书记局长的行政级别是什么? —— 萧山区投资促进局党组书记、局长是正处级!副省级市市辖区各组成部门,直属机构等都是正处级建制。 杭州市萧山区比嘉兴市级别高对吧? —— 这种说法是不对的。杭州市属于副省级城市。他只是比嘉兴市高半个级别。但是杭州是下面的萧山区。他就让比嘉兴市要低好多啊,低一个级别。 萧山区区长是什么职务 —— 萧山区长是副厅级干部,杭州是副省级 萧山区的行政级别为什么是正厅级? —— 看一个城市的行政级别是什么,要看政府一把手的级别,杭州是副省级城市,萧山区那就是副厅级行政级别。萧山的书记既然是杭州市委常委,那么他的主要职务就是市委常委,其次才是兼任萧山区委书记。干部高配! 校级干部有哪些。 —— 学生会主席团、秘书处、各部部长、干事,助理员加校团委的宣传成员!2022年北京卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作的通知
干部任职前公示
为进一步扩大干部选拔任用工作民主，广泛听取社会各界意见，提高选人用人公信度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，经市委常委会研究决定，对下列同志进行任职前公示: 李 莉，女，汉族，1976年6月生，省委党校研究生，中共党员，现任市红十字会常务副会长，拟任市级机关正科职干部，试用期一年。 陈 洁，男，汉族，1982年5月生，大学，中共党员，现任高塍镇党委副书记、镇长，拟任镇(街道)党(工)委书记。 方 晔，男，汉族，1977年2月生，大学，中共党员，现任万石镇党委副书记、镇长，拟任镇(街道)党(工)委书记。 汤 皓，男，汉族，1980年4月生，博士研究生，中共党员，现任周铁镇党委副书记、镇长，拟任镇(街道)党(工)委书记。 史旭辉，男，汉族，1974年10月生，大学，中共党员，现任宜城街道党工委副书记、办事处主任，拟任镇(街道)党(工)委书记。 崔华山，男，汉族，1980年10月生，大学，中共党员，现任官林镇党委副书记、市政协官林镇工委主任(兼)，拟推荐提名为镇镇长人选。 王_程，男，汉族，1982年10月生，大学，中共党员，现任官林镇党委副书记，拟推荐提名为镇镇长人选。 郭庆_，女，汉族，1987年11月生，大学，中共党员，现任万石镇党委副书记、市政协万石镇工委主任(兼)，拟推荐提名为镇镇长人选。 欧 鹏，男，汉族，1976年4月生，大学，中共党员，现任宜城街道党工委副书记，拟任街道办事处主任，试用期一年。 沈 扬，男，汉族，1982年10月生，大学，中共党员，现任环科园建设局副局长，拟推荐提名为镇副镇长人选。 杨黎光，男，汉族，1983年6月生，硕士研究生，中共党员，现任宜兴经济技术开发区行政审批局副局长，拟推荐提名为镇副镇长人选。 王 _，男，汉族，1979年10月生，大学，中共党员，现任市委机要保密局技术中心主任、四级主任科员、市委办公室秘书科科长，拟任镇(街道)党(工)委委员、纪(工)委书记，试用期一年。 黄 煜，男，汉族，1979年7月生，大学，中共党员，现任市公安局大浦派出所教导员、二级警长，拟任镇(街道)党(工)委委员、纪(工)委书记，试用期一年。 尤晓英(曾用名:尤潇英)，女，汉族，1976年8月生，大学，中共党员，现任宜兴经济技术开发区科学技术局副局长，拟任镇(街道)党(工)委委员，试用期一年。 张 达，男，汉族，1979年9月生，大专，中共党员，现任新街街道人武部副部长，拟任镇(街道)党(工)委委员，提名为镇(街道)人武部部长人选，试用期一年。 公示时间为:2022年7月29日至2022年8月4日。对公示对象有何反映，请于公示期间与宜兴市委组织部干部监督科联系。联系电话:0510-87986217，联系地址:宜兴市政府大院6号楼117室(邮编:214206)。 中共宜兴市委组织部 2022年7月28日九江市教育局党委对16人进行任职前公示？
#卫生职称# 导语 无 从北京卫生人才网获悉，2022年北京卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作的通知已公布，请相关人员仔细阅读，具体详情如下：
各区卫生健康委，市中医局、市医管中心，各直属单位，有关医疗卫生单位：
根据《北京市人力资源和社会保障局关于开展2022年度北京市职称评价工作的通知》（京人社事业字〔2022〕97号）精神，现将2022年度北京市卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作通知如下:
一、有关政策
（一）申报条件按照《关于卫生专业高级专业技术资格评审工作有关问题的通知》（京人发〔2002〕101号）执行。卫生科研、中医、预防医学、药学、护理、医学技术等专业高级技术职务任职资格的申报条件，按照临床医学专业高级技术职务任职资格的申报条件执行。
未受聘担任相应专业技术职务的时间、年度考核不合格的年度以及全脱产攻读研究生的时间不能计算为履职时间。在职攻读研究生的履职时间，以单位实际聘用时间为准。
（二）向参加疫情防治的一线医务人员倾斜。根据《北京市卫生健康委员会北京市人力资源和社会保障局北京市财政局关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》（京卫发〔2020〕2号），参加疫情防治的一线医务人员，可提前一年申报高一级卫生技术系列职称评审或资格考试，优先推荐申报，优先评审。对于参加疫情防治一线工作表现突出、获得记功以上奖励或获得相同层次以上表彰的医务人员，在职称层级内可直接聘用至高一等级专业技术岗位。晋升职称、晋升岗位等级均不受本单位岗位结构比例限制。将医务人员参加疫情防治的工作成果和贡献列入职称评价指标，作为加分项。疫情防治经历可视同为一年基层工作经历，视同完成当年继续教育学时学分。对于援鄂做出突出贡献、获得省部级以上表彰奖励的一线医务人员，在上述政策基础上，开辟职称评审绿色通道，可直接破格申报高一级职称评审或资格考试。
按照《国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制关于聚焦一线贯彻落实保护关心爱护医务人员措施的通知》（国发明电〔2020〕10号）规定，一线医务人员是指疫情防控期间按照政府统一部署、卫生健康部门调派或医疗卫生机构要求，直接参与新冠肺炎防疫和救治一线工作，且与确诊或疑似病例直接接触的接诊、筛查、检查、检测、转运、治疗、护理、流行病学调查、医学观察，以及直接进行病例标本采集、病原检测、病理检查、病理解剖的医疗卫生技术人员。一线医务人员申报高级职称需填报《参加新冠肺炎疫情防治的一线医务人员鉴定表》（附件1）。
支援或参加疫情防控的一线医务人员,在支援或参加疫情防控期间的，可免答辩直接参加评审。
本市集中开展核酸检测期间，直接参与核酸采样、检测和院感防控工作的医疗卫生机构、疾控中心医务人员,其工作时间可三倍计入下农村基层以及到社区卫生服务机构服务的时间。
（三）建立医防融合培训机制。根据市委市政府《加强首都公共卫生应急管理体系建设的若干意见》和市委办公厅市政府办公厅《加强首都公共卫生应急管理体系建设三年行动计划（2020-2022年）》要求，二、三级医疗机构内科类专业医师在晋升副高职称前，须到疾病预防控制中心或急救中心完成不少于半年的公共卫生能力训练；疾病预防控制中心和急救中心卫生专业技术人员在晋升副高职称前，须到二、三级医疗机构完成不少于半年的必要的能力训练。以上能力训练时间计入医务人员到农村基层或社区卫生服务机构的服务时间。从2021年起，完成以上能力训练的人员优先推荐晋升；自2023年起作为晋升的必备条件之一。
（四）严格落实《北京市关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的实施方案》(京卫科教〔2021〕44号)要求，将基层全科医生参加研修培训并获得《北京市全科医生临床研修培训合格证书》作为其相应职称评聘的重要依据。从2022年起，完成研修培训的人员优先推荐晋升；自2024年起作为晋升的必备条件之一。
（五）为调动中医治未病从业人员的积极性和创造性，客观、科学评价中医治未病专业高级专业技术人才,根据《中医医院“治未病”科建设与管理指南（修订版）》（国中医药医政发〔2014〕3号），自2021年增设中医治未病专业，申报和评审条件详见附件2。
（六）关于对申报全科医学高级专业技术职务任职资格人员的要求，按《关于印发北京市全科医学专业技术资格考试与评审暂行办法>的通知》（京卫人字〔2006〕6号）执行。
（七）关于农村卫生专业技术人员申报高级专业技术职务任职资格的要求，按《关于印发北京市农村卫生专业技术人员高级专业技术资格评审办法>的通知》（京卫人字〔2006〕9号）执行。
（八）关于社会资本举办医疗机构卫生专业技术人员申报高级专业技术资格的要求，按《北京市社会资本举办医疗机构卫生专业技术人员职称考试与评审暂行办法》（京人社专技发〔2013〕25号）执行。
（九）关于对卫生专业技术人员职称外语和计算机的要求，根据《关于调整北京市职称外语和计算机应用能力考试政策有关问题的通知》（京人社专技发〔2016〕230号），按照突出业绩、贡献和创新能力的职称评价导向，职称外语等级考试和计算机应用能力考试不作为申报职称评审的必备条件，由用人单位结合专业技术岗位需要，自主确定外语和计算机应用能力的聘任条件。北京市医古文考试不作为申报职称评审的必备条件，相应考核工作由用人单位自主确定。
（十）关于对城市医生晋升副主任医师或主任医师的要求，按照《关于城市医生在晋升专业技术职务前到基层服务有关问题的通知》（京卫人字〔2003〕37号）和《关于城市医生在晋升专业技术职务前到基层服务有关问题的补充通知》（京卫人字〔2004〕38号）要求，城市医生晋升副主任医师或主任医师之前必须到基层卫生单位累计工作服务1年（即晋升副主任医师必须到基层农村服务40周或200个工作日，晋升主任医师必须到基层农村服务36周或180个工作日）或到83个边远山区半山区乡镇基层卫生单位累计工作服务8个月。2020年以来受新冠肺炎疫情影响，因实际工作需要，无法完成到基层卫生单位累计工作服务1年且完成三分之二及以上服务时限的人员，由所在单位出具说明材料，同时本人以后补足服务时间，可申报本年度高级职称。
按照《对口支援社区卫生服务工作实施方案》（京卫医字〔2007〕45号）要求，各支援医院临床科室中级及以上职称的医务人员，自2007年起,每年必须到社区卫生服务中心（站）提供不少于15天的服务。对无故拒绝到社区卫生服务机构服务或没有按时完成规定的每年下社区服务15天任务的人员，不能晋升职称。对积极下社区并按要求圆满完成任务并受到社区卫生服务机构和居民好评的人员，在同等条件下优先晋升职称。2020年至2022年受新冠肺炎疫情影响，因实际工作需要，无法完成下社区服务15天任务的人员，由所在单位出具说明材料，可免提供本年度下社区服务的证明材料。
对于弄虚作假的单位和个人，一经核实，将严肃处理，取消其2年内申报资格，并追究有关领导和工作人员的责任。申报人提交到农村、社区服务的证明材料，截止时间为2022年8月31日。
（十一）关于对传染病防治知识掌握的要求，根据2005年北京市卫生工作会议精神，首都所有卫生专业技术人员都要学习掌握重点传染性疾病防治知识，每人每年学习不得少于20个学时。2022年卫生系列高级专业技术职务任职资格答辩中，各专业答辩评议组将继续考核申报人员传染病防治知识，新冠肺炎防治内容是现场考核必备内容之一，并作为职称晋升和职务聘任的必备条件之一。自2017年起，传染病培训合格证明可在北京市继续医学教育管理系统下载、打印，并由各单位教育主管部门审核认定。
（十二）关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作，结合基层卫生工作实际，重点考核申报人常见病、多发病的诊疗、护理、康复等综合服务，提供基本公共卫生服务，承担公共卫生管理工作，对村卫生室、社区卫生服务站的综合管理、技术指导和乡村医生的培训等工作情况，在答辩评审中进行分类评价；对于工作业绩突出的基层卫生专业技术人员，可不受学历、论文等限制破格申报。破格申报材料主要包括常见病（多发病）诊治专题报告、病案分析资料、工作总结、医疗卫生新技术推广使用报告、开展健康教育与健康促进情况、健康档案管理情况等，与《北京市职称破格申报推荐表》（可到市人力资源社会保障局网站下载）一并于8月10前报送市卫生健康委干部人事处。
二、有关要求
（一）关于对申报人员公示的要求
各单位须对申报高级卫生专业技术职务任职资格人员的情况（如平均每年参加临床工作的周数、承担的技术工作及工作量、医德医风、论文、到农村或社区基层服务的时间和地点、继续教育情况、参加新冠肺炎疫情防治工作情况等）进行不少于5个工作日的公示，公示后由本单位推荐委员会进行推荐。在公示期间群众举报申报人弄虚作假的，由单位推荐委员会责成有关部门或人员进行核查，一经核实，取消其2年内申报资格。
（二）关于对专业技术工作业绩的要求
申报人须如实、详尽、认真填写《高级专业技术职务任职资格评审申报表》的“任现职务以来的主要专业技术工作业绩”一栏，应体现本人的工作业绩、专业能力、工作量和创新点，包括从事本专业工作的经历（平均每年参加专业技术工作的周数）、从事本专业工作的能力（常见病的预防、诊断、治疗方面的临床经验、独立解决复杂疑难病例的诊治及技术难题、院内外会诊等）、承担的技术工作及工作量、教学以及科研情况等。
所有申报人员须结合本职工作填报任现专业技术职务以来《主持危急重症抢救或解决疑难病例和关键、重要技术（科研）问题的实例表》（附件3），申报副高需填写3例，申报正高需填写5例，并同时在申报信息系统上传病例佐证材料。社区卫生服务机构申报人员也可填写常见病（多发病）诊治专题报告、病案分析资料、医疗卫生新技术推广使用报告、开展健康教育与健康促进情况、健康档案管理情况以及公共卫生服务等贴近本职工作且能反映本人专业技术水平的内容。
其中，申报西医临床医学高级专业技术职务且在住院病房工作的人员，还须填报《任现专业技术职务以来主持危急重症抢救和疑难病症处理或主刀（指导）手术病例一览表》（附件4，不超过50例）。
各单位应对申报人填报的专业技术工作业绩情况进行严格审查，侧重对申报人临床能力的考核，并作为推荐晋升的主要考核指标之一。市卫生人员考评中心将加强对材料的审核，各专业答辩评议组将把申报人专业技术工作业绩作为评审的主要依据。
（三）关于对论文的要求
按照人力资源和社会保障部、国家卫生健康委的有关规定，晋升副主任医师，应在担任主治医师工作期间，至少有2篇第一作者论文（或著作），在专业期刊发表或在省及省以上学术会议的大会上报告；晋升主任医师，应在担任副主任医师工作期间，至少有3篇第一作者论文（或著作），在国内外专业期刊上发表或在全国性、国际性学术会议的大会上报告（农村卫生专业技术人员的论文要求按照京卫人字〔2006〕9号文件执行）。通讯作者可视同第一作者。各单位推荐委员会负责对申报人提交论文的真实性、科学性、先进性和实用性进行审核。提交正式发表论文的时间，截止到2022年8月31日。博士、硕士的学位答辩论文，不能作为申报职称的答辩论文。关于对著作、论文、宣读论文的解释见附件5。
按《关于卫生专业高级专业技术资格评审工作有关问题的通知》（京人发〔2002〕101号）规定，大专学历人员申报高级职称须在专业核心期刊发表3篇及以上专业学术论文。本着淡化论文的原则，自2017年起不再要求有关人员必须在核心期刊发表论文。
为贯彻落实《国务院办公厅关于优化学术环境的指导意见》（国办发〔2015〕94号），加强科学道德和学风建设，抵制学术不端行为，2022年在职称评审中继续对申报人提交的论文或有关材料进行文本复制比检测，以进一步完善医疗卫生机构学术道德和学风监管机制。
申报人应注重总结提炼日常工作中在技术研发、技术改革、技术应用、标准制定、学术科研等方面的业绩成果，及时归纳整理，用最能体现能力水平的业绩成果申报职称评审。申报人根据自身特点，还可自主选择最能体现能力水平的项目报告、研究报告、技术报告、专利、专著、病案分析资料、医疗卫生新技术推广使用报告、临床试验和成果转化报告等业绩成果参加评审，须经本单位认真审核把关。以上每一项均可代替一篇论文。
（四）关于政策倾斜
根据有关规定，凡符合申报条件的援疆、援藏、援青、援外等执行公派任务的人员，派出单位应在同等条件下优先推荐晋升；在援助期间，经单位报送书面证明材料，可免答辩直接进行评审。各单位在职称评聘中，要本着向儿科、产科、全科、康复科等专业进行倾斜的原则做好有关工作。我市自2019年起将临床试验和成果转化作为医务人员职称评定的重要依据，各单位应将临床试验和成果转化作为推荐人员职称晋升的重要指标。
（五）关于编外人员申报问题
根据《国务院办公厅关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》（国办发〔2015〕38号）关于统筹考虑编制内外人员职称评定的有关要求，经与市人力资源社会保障局研究决定，自2017年起我市公立医疗卫生机构的编外人员可申报卫生系列高级职称。有关单位推荐编外人员晋升时要统筹考虑编内编外人员的推荐标准；要以编外专业技术人员总数为基数，以本单位专业技术职务结构比例为标准，测算本单位编外人员的的申报指标，并报职称主管部门核准，编内编外人员的申报指标不得挪用。编外人员较少且编外人员申报指标紧张的医疗卫生机构，可经主管部门及时向区人力资源社会保障局请示汇报。各区卫生健康委要主动与区人力资源社会保障局沟通协调、密切配合，工作中发现问题要及时与市卫生健康委联系反馈。
（六）关于社会资本举办医疗机构人员申报问题
社会资本举办医疗机构人员申报正高级、副高级卫生专业技术资格，须经单位考核和人事档案所在地的人才服务机构审核，由医疗机构所在区的人力资源社会保障部门和卫生健康行政部门批准并出具委托函，报送市卫生健康委参加评审，可暂免到农村、社区服务，在答辩评审时将根据其所在医院的规模、专科特色实事求是地进行客观评价，重点考核其解决临床实际问题的能力和专业技术水平，在科研、教学方面适当放宽。
（七）关于推行职称答辩评审代表作制度
为创新开展多元化的评价方式，打破职称评审论文“一刀切”痼疾，将“代表作”替代“职称论文”作为答辩评审重要内容。根据实际需要，不同类型的卫生专业技术人员可自主选择不同类型的代表作进行答辩，“代表作”可包括论文、专题报告、病案分析资料、医疗卫生新技术推广使用报告等。
（八）关于网上申报问题
为使报名工作更加方便、准确、快捷，北京市申报卫生系列高级专业技术职务任职资格继续实行计算机网络申报方式。申报人登陆北京市卫生人员考评中心网站（www.bjwsrc.cn）进行网上申报（网上填报的内容必须准确、详尽），各单位人事部门认真审核申报人资料后，按规定时间将有关材料报送至市卫生人员考评中心。详见市卫生人员考评中心有关通知。
（九）关于取消申报表存档部门盖章的问题
根据市人力资源社会保障局统一要求，强化工作单位推荐意见，取消申报表上存档部门审核意见盖章。申报人所在工作单位对申报材料和申报人履职情况进行严格审核，经公示无异议后，所在单位按照管理权限进行推荐。所在单位人事部门应如实填写申报人推荐意见，加盖工作单位人事部门印章（或工作单位公章），并对审核和推荐意见的真实性负责。
（十）关于工作纪律和要求
各单位要加强职称申报材料的审核工作，并按要求上报材料。申报材料必须真实、可靠，书写要清晰、规范；对提交复印件的材料须经单位审核后加盖公章；对不符合要求的评审材料，不予受理；申报人和所在单位须填报《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》（附件6），申报人对个人申报材料负责，在职称申报、推荐、审核等环节提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者采取其他不正当手段的，取消申报资格，记入职称评审“黑名单”；取得职称的，撤销职称，并记入职称评审诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年。
（十一）关于中央在京单位委托评审的要求
不具备职称评审委员会组建条件的中央在京单位（含直属、参股、控股等形式）非主体系列（专业）专业技术人才，可委托本市代为职称评审。委托评审需经申报人所在单位同意，并由省部级主管单位人事职改部门，于8月11日前统一向市人力资源社会保障局出具相应委托评审函，经确认无误后方可按照本市职称评审有关要求进行申报。逾期不予受理。对未按要求委托评审的职称评审行为不予认可。
（十二）加强职称评审疫情防控措施。近期疫情多点散发，形势严峻复杂，根据当前全市疫情防控部署要求，各方务必把疫情防控作为当前重要任务，落实“四方”责任和“四早”要求，全方位压实疫情防控责任，确保人员安全，保障答辩评审工作顺利进行。答辩评审工作将根据疫情适时调整。
三、答辩评审时间
2022年10月左右，具体安排另行通知。
四、报送材料时间
2022年9月6日至9日。
五、报送的材料
（一）单位需报送的材料
1.市卫生健康委直属单位及市属医院需提交本年度指标或岗位职数证明（须委干部人事处审核盖章）；区卫生健康委提交区职改（人事）部门出具的本年度可使用的指标或岗位职数证明；市属局（总公司、高校）提交职改（人事）部门出具的本年度可使用的指标、岗位职数或同意参评函。中央等非本市所属单位提交市人力资源社会保障局出具的同意委托评审函。
2.申报人员的公示情况。
3.材料信息真实性书。
以上材料需提交纸质材料1份。
（二）个人需上传的材料
1.《高级专业技术职务任职资格评审申报表》。
2.身份证复印件（正反面）并加盖人事部门公章。
3.《推荐晋升西医临床医学专业高级技术资格量化考核表》和《推荐晋升西医临床医学专业主任医师、副主任医师工作业绩群众评议汇总表》（市卫生人员考评中心统一印制）。
西医临床医学以外的专业报送2022年度考核表（可提交复印件并加盖人事部门公章）。
4.申报主任医师或副主任医师，须提交执业医师证书复印件并加盖人事部门公章。
申报主任护师或副主任护师，须提交护士执业证书复印件并加盖人事部门公章。
5.《城市医生到农村服务鉴定表》（附件7）。
6.《临床科室中级及以上职称医务人员到社区卫生服务机构服务鉴定表》（见附件8，须填报任现职以来至2022年度）。
7.答辩评审代表作。
8.按文件规定，需提交的其他论文或材料。
9.学历证书复印件并加盖人事部门公章。
10.现专业技术职务证书复印件并加盖人事部门公章。
11.《传染性疾病防治知识培训证书（证明）》复印件并加盖人事部门公章。
12.《主持危急重症抢救或解决疑难病例和关键、重要技术（科研）问题的实例表》《任现专业技术职务以来主持危急重症抢救和疑难病症处理或主刀（指导）手术病例一览表》。
13.北京地区社会资本举办医疗机构的申报人员应提交本单位医疗机构执业许可证复印件并加盖公章。
14.专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书。
15.海外留学回国服务人员应提交使馆出具的留学回国人员证明复印件并加盖人事部门公章。
16.超过国家法定退休年龄人员需提交有关延退材料。
17.破格申报人员应提交《北京市职称破格申报推荐表》。
18.疫情防治一线医务人员需提交《参加新冠肺炎疫情防治的一线医务人员鉴定表》。
19.医防融合培训证明（由培训基地出具）。
以上材料无需报送纸质材料，直接上传至申报系统。
六、报送地点及****
市卫生人员考评中心，地址：西城区赵登禹路277号1层106室，电话：83366909、83366908(传真)。
1.参加新冠肺炎疫情防治的一线医务人员鉴定表
2.中医治未病专业高级职称申报和评审条件
3.主持危急重症抢救或解决疑难病例和关键、重要技术（科研）问题的实例表
4.任现专业技术职务以来主持危急重症抢救和疑难病症处理或主刀（指导）手术病例一览表
5.关于对著作、论文、宣读论文的解释
6.专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书
7.城市医生到农村基层服务鉴定表
8.临床科室中级及以上职称医务人员到社区卫生服务机构服务鉴定表
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公 示
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，结合工作需要，经干部民主推荐、组织考察、市教育局党委会议研究同意，现对庐国强等同志进行任职前公示。
庐国强，男，1972年9月出生，大专学历，现任九江实华学校总务处副主任，拟任市直学校内设机构正职；
陈 娟，女，1983年11月出生，大学学历，现任九江实华学校德育处副主任，拟任市直学校内设机构正职；
曹文华，男，1993年11月出生，大学学历，现为九江实华学校教师，拟任市直学校内设机构正职；
黄天昊，男，1994年4月出生，大学学历，现为九江实华学校教师，拟任市直学校内设机构正职；
龙胜琼，女，1986年3月出生，大学学历，现为九江实华学校教师，拟任市直学校内设机构副职；
邓 捷，女，1978年8月出生，大学学历，现为九江市人民政府机关幼儿园教师，拟任市直学校内设机构正职；
吴 韬，女，1979年8月出生，大学学历，现为九江市人民政府机关幼儿园教师，拟任市直学校内设机构正职；
干莉娜，女，1975年6月出生，大专学历，现为九江市人民政府机关幼儿园教师，拟任市直学校内设机构正职；
李 湘，女，1976年10月出生，大专学历，现为九江市人民政府机关幼儿园教师，拟任市直学校内设机构正职；
段琳艳，女，1978年9月出生，大学学历，现为九江市人民政府机关幼儿园教师，拟任市直学校内设机构正职；
杨 慧，女，1982年3月出生，大学学历，现为九江市人民政府机关幼儿园教师，拟任市直学校内设机构副职；
胡 琼，女，1989年3月出生，大学学历，现为九江市人民政府机关幼儿园教师，拟任市直学校内设机构副职；
黄 凌，男，1978年3月出生，大学学历，现为九江市教育技术和装备发展中心干部，拟任市教育局直属事业单位内设机构正职；
殷 楷，男，1973年3月出生，大专学历，现为九江市教育技术和装备发展中心干部，拟任市教育局直属事业单位内设机构正职；
张 帆，男，1976年3月出生，研究生学历，现为九江市教育技术和装备发展中心干部，拟任市教育局直属事业单位内设机构正职；
万 鸣，男，1981年8月出生，大学学历，现为九江市教育技术和装备发展中心干部，拟任市教育局直属事业单位内设机构正职。
公示时间从2022年6月14日起至2022年6月21日止。对上述公示对象有什么意见，请于2022年6月21日前来信来电反映。
举报电话：
九江市教育局机关纪委：8133568；
九江市教育局人事科：8223248。
中共九江市教育局委员会
2022年6月14日
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张青松是河南人，现任中国人民银行副行长。张青松出生于1965年，河南人，曾在北京大学就读，后毕业于中国人民银行研究生部。1990年加入中国银行，工作长达28年，直至调任进出口银行。
在中行工作期间，张青松曾在多个部门以及海外历练。其中2011年底任新加坡分行总经理，2014年初回国改任支付清算部总经理。
职务任免
2022年9月，国务院任免国家工作人员：任命张青松为中国人民银行副行长。
2022年9月6日，农业银行在港交所公告称，因工作需要，张青松请求辞去公司副董事长、执行董事、行长及董事会战略规划与可持续发展委员会委员等职务。?
2022年9月20日，国务院办公厅同意张青松担任中国人民银行货币政策委员会委员。
好了，关于“2022年干部任命公告”的讨论到此结束。希望大家能够更深入地了解“2022年干部任命公告”，并从我的解答中获得一些启示。